Robert Dilts
Robert Dilts, né en 1955, est un auteur et formateur renommé en Programmation Neuro-Linguistique (PNL). Il est reconnu pour ses contributions importantes à la PNL, en particulier dans les domaines du changement, du leadership, et de la créativité.
Formation et Débuts
- Éducation : Diplômé en technologie comportementale de l’Université de Santa Cruz en Californie en 1979.
- Collaboration avec Bandler et Grinder : Dilts travaille initialement avec Richard Bandler et John Grinder sur les concepts de base de la PNL. En raison de divergences théoriques dans les années 1980, il poursuit ses recherches de manière indépendante.
Contributions à la PNL
- Niveaux Logiques : Dilts modélise la théorie des niveaux logiques, une extension de la PNL traditionnelle. Cette approche organise les techniques de changement selon les niveaux d’intervention nécessaires.
- Applications Diverses : Il applique la PNL dans des domaines variés tels que la créativité, la santé, l’éducation et le management. Ses ouvrages « Tools For Dreamers » (1991) et « Skills For The Future » (1993) explorent notamment les applications en management et en créativité.
- Changement des Croyances : Dilts développe des concepts sur le changement des présupposés et des croyances limitantes. Il publie les volumes « Strategies of Genius » (1994-1995), inspirés par des figures comme Walt Disney et Albert Einstein.
- Publications Clés :
- « Encyclopedia of Systemic NLP »
- « NLP, Volume 1 » (1980), co-écrit avec Bandler, Grinder et Judith DeLozier
- « Roots of Neuro-Linguistic Programming » (1983)
- « Applications of Neuro-Linguistic Programming » (1983)
- « Changing Belief Systems with NLP » (1990)
- « Beliefs: Pathways to Health and Well Being » (1990), co-écrit avec Tim Hallnom et Suzi Smith
Initiatives et Développements
- Behavioral Engineering : Fondée en 1981 avec William Hanley, cette entreprise développe des logiciels pédagogiques et de coaching pour des applications professionnelles.
- NLP University : Fondée en 1982 avec Todd Epstein, Judith DeLozier et Teresa Epstein, l’université offre des formations en PNL de différents niveaux.
- Leadership et Success Factor Modeling : En 2002, Dilts crée un modèle de leadership axé sur la réduction du stress et l’autosatisfaction. Il co-crée également le processus « Success Factor Modeling » avec son frère John Dilts, qui identifie et transfère les facteurs critiques de succès pour les entreprises.
- Publications Récentes : En 2010, il publie « NLP II: The Next Generation », apportant de nouvelles perspectives à la PNL. Actuellement Robert Dilts est un pilier de la PNL, continuant à offrir des formations et des séminaires à travers le monde, contribuant ainsi à l’évolution continue de la discipline.